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Voivres (72) | La chapelle (45) | Cahors (46)

Voyages 2024

Voyages 2024 :

Notre partenaire LOISIRS TOURISME SPORT CULTURE vous propose pour 2024 les destinations suivantes :

– Nice et Menton (carnaval et fête des citrons) du 23 février au 25 février 2024
– Madère (l’île aux fleurs) du 11 au 18 mai 2024
– Calvi (la Balagne) du 27 avril au 4 mai 2024
– Découverte du royaume du Marocain du 4 au 13 juin 2024
– Ténérife (L’île du printemps éternel) du 10 au 17 septembre 2024
– Balade en Catalogne (octobre 2024)

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Bons achats Noël 2022

Historiquement pour Noël le CSE vous offrait des bons d’achat d’une valeur de 50 € par salarié mais avec les effets COVID et le télétravail, nous nous retrouvons avec un excédent de trésorerie qui nous permet pour cette année de faire un effort plus conséquent à savoir une augmentation de 30 € par salarié (hors enfant).
Il vous sera donc distribué prochainement un chéquier de bons d’achat de Noël d’une valeur de 80 €.

bons achats

Pour rappel :  30 € par enfant(s) | (jusqu’à 12 ans inclus) vous serons également donné pour Noël.

Nota : il est important de faire connaître aux élus du CSE tout changements dans votre vie (naissance, mariage/pacs, départ à la retraite mais également un changement d’adresse).

Nota :
Liste des enseignes acceptant les bons achats Cadhoc.

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Elections professionnelles (C.S.E.)

Elections professionnelles (C.S.E.)

élection professionnellesLe mardi 29 novembre 2022 dans la salle de réunion n°1 aura lieu le 1er tour des élections professionnelles.

Horaire : de 10h30 à 12h00 pour les salariés de Voivres.

Vote par correspondance pour les salariés de la Chapelle St Mesmin et de Cahors.

 

 

Répartition des sièges
La répartition des sièges à pourvoir entre les collèges s’effectue de la manière suivante :

• Collège Employé (1er collège) dont 24.45% de femmes et 75.55 % d’hommes
– 6 titulaires
– 6 suppléants

• Collège AM (2ème collège) dont 46.56% de femmes et 53.44% d’hommes
– 2 titulaires
– 2 suppléants

Collège Cadre (3ème collège) dont 39.95% de femmes et 60.05% d’hommes
– 1 titulaire
– 1 suppléant

La liste des candidats est affichée sur les panneaux de l’entreprise.

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